Offre d’emploi UNADEL : Coordinateur(trice) de la Plateforme nationale des métiers du développement territorial

L’Union nationale des acteurs et des structures du développement local (UNADEL) est un réseau au service du développement local participatif et des territoires de projet, composé de collectivités, d’associations, de structures socioprofessionnelles, de centres de formations etc… Depuis 2001, l’UNADEL anime la Plateforme nationale des métiers du développement territorial dont l’objectif est de produire et de rassembler des outils de connaissance et de reconnaissance pour accompagner l’évolution des compétences des professionnels et leurs pratiques. Forts du succès du premier congrès national des développeurs territoriaux réalisé en 2013, l’UNADEL et ses partenaires ont décidé de développer la dynamique de cette Plateforme via le renforcement de sa visibilité et la création de nouvelles fonctions et actions, en vue notamment d’une seconde édition en 2015 de ce congrès national.

C’est dans cette optique que l’UNADEL recrute un-e coordinateur-trice de la Plateforme nationale des métiers du développement territorial (appelée à devenir « le Carrefour national des métiers du développement territorial »).

Missions : sous la responsabilité hiérarchique du Délégué général et conformément aux orientations du conseil d’administration, vous aurez la charge de coordonner et d’accompagner les chantiers de la Plateforme nationale des métiers du développement territorial et en particulier de :

– Animer les travaux de la plateforme sur le mode pluri-acteurs à l’échelle nationale et en régions ;
– Assurer l’animation du comité de pilotage et le rendu des chantiers auprès des partenaires et acteurs de la plateforme à chaque étape ;
– Mettre en place des groupes de travail et participer à leur animation ;
– Organiser et co-organiser des séminaires en régions, et préparer un colloque national ;
– Participer à l’élaboration des contenus de formations en associant professionnels et acteurs de la formation (initiale et continue) ;
– Organiser, capitaliser et valoriser les productions de la Plateforme, notamment sur site internet.
– Développer les partenariats techniques et financiers relatifs à la Plateforme nationale des métiers du développement territorial.

Connaissances et expériences requises :
Bonne connaissance des acteurs et des problématiques du développement territorial.
Expérience ou sensibilité particulière pour les approches métiers (évolution des compétences, mobilités professionnelles, questions liées à la formation et à la professionnalisation, évolution des contextes professionnels, des organisations et des systèmes d’ingénierie territoriale…).
Expérience confirmée d’animateur-trice de réseaux d’acteurs ou de centre de ressources dans le champ du développement territorial ou bien d’animateur-trice de réseaux de professionnels (agents de développement) issus du milieu rural et/ou urbain.

Compétences et qualités requises :
– Capacité à observer, analyser ce qui se fait en matière de développement territorial en France, ou ailleurs, pour repérer les bonnes pratiques, concevoir et animer des temps d’échanges.
– Capacité à faire émerger et à accompagner une dynamique de groupe à partir de l’expression des intérêts individuels pour susciter la coopération et la coproduction des acteurs impliqués.
– Capacité à formuler la définition d’un projet, ses objectifs, ses futurs bénéficiaires, son calendrier, son enveloppe financière.
– Capacité à mettre en place une démarche et une méthodologie pour garantir l’avancement et la qualité du projet.
– Capacité à identifier, générer et organiser les partenariats techniques et humains nécessaires.
– Capacité à identifier les besoins en formation et professionnalisation des acteurs et à concevoir des séquences de formation et des contenus pédagogiques.
– Capacité d’adaptation et d’organisation.
– Capacité à travailler en équipe au sein d’une association et en mode projet pluri-acteurs (savoir travailler à distance avec une diversité d’acteurs en France),
– Des qualités rédactionnelles, une capacité d’expression en public et d’animation sont également requises pour ce poste.

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : Bac + 4 ou + 5 en développement local, aménagement du territoire.

Connaissances et compétences spécifiques : Maîtrise de l’outil informatique indispensable (traitement de texte – tableurs – bases de données..). Une sensibilité aux outils collaboratifs sera appréciée.

Conditions d’emploi :
CDD à temps plein d’un an (renouvelable).
Salaire net annuel : de 24 K€ à 30 K€ selon expérience.
Poste basé à Paris. Travail à distance et forte mobilité à envisager.

Processus de recrutement :
Candidatures à envoyer à l’attention de « Mme la Présidente de l’Unadel » à l’adresse mail : unadel@wanadoo.fr
Seules les candidatures transmises sous format numérique seront étudiées (pas de lettre manuscrite ni de photo du candidat).
Date limite dépôt des candidatures le 29/05/2014
Jury de sélection (entretiens) : le vendredi 6 juin à Paris.
Poste à pourvoir rapidement.
Contacts : UNADEL – Tel : 01 45 75 91 55 – Stéphane LOUKIANOFF (Délégué général) unadel@wanadoo.fr