Le référentiel de compétences

Publié le 28 novembre 2009 | dans La plate-forme "Métiers du développement territorial" | par Jean Maillet
Quoi de commun entre Isidore, pilote du projet Espace numérique, et Béatrice, animatrice de conseil de développement ? Entre Jules, chargé de mission emploi-formation et Maurice, agent de développement rural ? Réponse : des compétences !

Ce référentiel identifie 5 macro compétences communes à l’ensemble des métiers du développement territorial : l’animation, la production de connaissances sur un territoire, l’aide à la décision, l’ingénierie et la conduite de projet, la stratégie.

C’est un outil qui a pour ambition de faciliter la tâche des employeurs (recrutement, gestion des ressources humaines), d’aider les professionnels dans leur mobilité, de contribuer à une meilleure adéquation des formations aux besoins des territoires…

La plate-forme “Métiers du développement territorial” qui l’a réalisé souhaite que ce soit un outil de discussion qui permette de poursuivre avec tous les partenaires concernés l’exploration des métiers du développement territorial.

Referentieldecompetences

Auteur : Nathalie Lacroix